法治督察调研职业拓展资料
法治督察调研职业拓展资料 第一篇
拓展资料一：XX年，全县食品安全监管职业在省、市局及县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大灵魂，以科学进步观统领全局，狠抓食品安全专项整治，全面进步食品安全监管保障水平；狠抓基层食品日常监管，不断规范食品市场秩序，切实保障了人民群众饮食安全，全年无一起食品安全事故，为全县经济社会又好又快进步作出了积极贡献，现将职业拓展资料如下：
一、基本情况
我县登记注册的各类食品市场主体共有二七二四户，其中种养殖环节八二户（企业六九户，个体工商户一三户），生产加工环节三零五户（企业一三户，个体工商户二九二户），流通环节一八一三户（企业四二户，个体工商户一七七一户），餐饮服务环节五二四户（企业八户，个体工商户五一六户）。
二、职业情况
（一）统领食品安全职业全局，完善食品安全责任体系
一是争取县委县政府召开了食品药品安全职业会，研究、安排、部署食品安全职业。三月二六日，召开了全县食品药品监督管理职业会议，县直各单位、分管乡镇长及各涉药单位领导共二零零多人参加了会议，拓展资料了XX年职业，安排部署了XX年的任务，县政府与各相关单位签定了目标管理责任书，相关企业负责人在会上进行了公开承诺，县四大家领导参加会议，县委常委副县长陶丹做了重要讲话，为完成全年食品药品目标责任奠定了坚实的基础。二是深化完善目标管理考核，强化食品安全责任，确保任务抓落实。按照县委县政府的要求，我们在县政府与各级各部门签定责任书的基础上，狠抓各项措施的组织实施，上半年组织相关部门对各乡镇政府、各部门职业完成情况进行半年督查。三是进一步完善联合办公、联合执法、联合信息发布三联职业机制，强化了食品安全长效监管措施。按照“谁主管、谁负责”规则，把监管责任落实到各个职能部门，收到了良好效果。今年定期召开食品安全职业联席会议五次；相关部门联合开展执法七次，形成了整体合力；及时收集、整理、分析、传递、报送食品安全监管信息，进一步整合食品安全信息资源，规范食品安全监管信息发布行为，全年共发布食品安全信息四次。各乡镇及相关部门严格执行食品安全信息报告制度，有效地预防了重大食品安全事故的发生。
（二）扎实开展食品专项整治，确保人民群众饮食安全
一是认真开展学校食堂及校园周边食品安全专项整治。由我局牵头，组织卫生、工商、教育、畜牧、质监等部门，开展了“春秋两季学校（幼儿园）食品安全整治行动”，共检查全县中小学（幼儿园）一零二家，学校幼儿园)食堂九九所，校园及周边食品商业门店二零零多家。通过检查，强化了学校食品安全责任觉悟，完善了食品安全管理制度，规范了食品采购行为，确保了学校广大师生的饮食安全；
三）强化重点环节食品监管，规范食品安全市场秩序
一、强化农产品种养植环节监管。县农业局一是推进农业标准体系建设和实施，截止目前已创建无公害农产品认证和产地认证共二五六个，面积达万亩；二是加强农资市场的监管。检查农资经营门市部四六七家次，其中兽药、饲料二八家，责令二三家农资经营户限期整改，查处无证经营户一三家，不合格农药九个品规、七八件，不合格肥料六个品规三五吨，价格万元，没收农药一二七公斤，罚款万元。对群众反映的四起药害、肥害事件进行了鉴定和处理，挽回农民直接经济损失三万多元；三是加强产质量量检测。每月开展一次果菜检测，共发布检测报告一二期，合格率达九八%，九月下旬对杨林蔬菜基地的西红柿、大白菜、萝卜等品种进行了抽样检测，确保了食用蔬菜质量安全。
法治督察调研职业拓展资料 第二篇
县民政局 全民落实行政执法三项制度和行政规范性文件合法性审核机制专项监督行动自查情况的报告
县司法局: :
我局坚持以^v^新时代中国特色社会主义想法为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省委十一届三次、四次全会灵魂，深入贯彻^v^^v^全面依法治国新理念新想法新战略，全面落实^v^^v^“推进严格执法，重点是解决执法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为等突出难题”的重要指示灵魂，切实加强我局落实三项制度和行政规范性文件合法性审核机制情况的监督检查,推进行政执法事前事中事后信息依法及时主动公开、行政执法全经过留痕和可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，全面实现行政规范性文件合法性审核率达到 一零零%，大力推进严格规范公明执法，确保行政规范性文件合法有效，为推进天全县委、县政府治理体系和治理能力现代化提供有力法治保障。
一、行政执法体系和制度建设情况 (一）加强对行政执法责任制职业的组织领导 我局党组特别重视行政执法责任制职业，专门成立了由单位主要领导任组长、其他班子成员为副组长，有关股室、下属事业单位负责
人为成员的行政执法责任制职业领导小组,把依法行政职业列入了重要议事日程。职业中坚持科学民主决策，实行重要决策、重大事项分析论证和报告制度。局领导班子在日常职业中，坚持科学执政、民主执政、依法执政，规范行政决策行为，坚持民主集中制规则，重要难题决策、重大事项安排、大额度资金使用和干部任免等重大难题坚持党组集体讨论，实现科学、依法、民主决策，避免决策失误和出现纰漏。单位由办公室负责全局法制职业的开展，在局领导大力支持下，充分发挥参谋和助手的影响，积极推进单位的行政执法责任制建设。
(二）加强民政行政执法责任制建设 我局结合业务职业实际，要求领导干部、执法人员积极进修《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，进修《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《收养法》、《社团登记管理条例》《民法典》等民政业务法律法规，促进行政执法人员学好法、用好法，依法行政，严格执法。同时，加强法制宣传教育，积极向行政管理相对人开展法律宣传职业，提供周到的咨询服务。认真贯彻实施《行政许可法》，根据民政业务实际，依法设定和实施行政许可，规范行政许可行为，并建立健全行政许可监督、行政许可责任追究等配套制度。严格规范行政执法行为，健全和完善行政执法程序，积极组织单位人员考取《执法证》，截至目前，有 八 名人员取得《执法证》，做到了行政执法主体合法规范，执法人员全部持证上岗;严格实行行政执法
责任制，在实际职业中，做到具体行政行为合法适当，按照法定责任、权限和程序从事执法活动，如果不遵守有关规定，谁出现难题就按照规定追究谁的责任。现我局有关的行政许可和执法情况合法、适当，没有罚款性执法。
(三）积极推进行政执法规范化建设 在单位成立行政执法责任制职业领导小组的基础上,根据民政体系的行政职能、法定责任，对民政部门所执行的法律、法规、规章等执法依据进行了全面梳理，形成了完整、准确的行政执法依据。并根据本部门内设执法岗位科学合理分解执法职权，确定执法责任，将有关的执法依据汇编成册，下发相关执法机构执行。上年我局发生行政许可事项共有 三一 项，行政检查 一六 项，行政确认 一零三九 项。在职业中，我们加强执法规范化建设，规范行政执法程序，要求在具体的行政执法中，做到行政执法行为使用法律、法规、规章及规范性文件正确、程序合法、手续规范。实行行政执法人员资格管理，严格执法队伍管理，行政执法人员、行政复议应诉人员，并按照规定及时办理了证件年检和换发职业。
站、政务新媒体、政务服务中心办事大厅公示栏、婚姻登记服务窗口等，主动及时全面准确公开行政执法主体、人员、责任、权限、依据、程序、救济方式、随机抽查事项清单、自在裁量基准等信息。根据法律法规规定，结合自身职权责任，编制并公开本机关服务指南，明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理流程、办理时限、办公时刻、办公地址、办公电话等内容。
加强对权责清单的动态管理。按照《^v^政府信息公开条例》规定，根据法律法规和规章的修订以及机构改革职能调整情况，对权责清单进行动态管理并更新公开信息。加强对行政执法人员名单的动态管理。对本机关内不再从事执法职业人员的执法证件，或已过有效期的执法证件要及时收回，收回后 七 个职业日内公布调整后的行政执法人员名单。
(二）规范事中公示 行政执法人员要持证上岗、亮证执法。行政执法人员开展监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时，必须主动出示天全县人民政府或民族部委颁发的行政执法证件，向当事人和相关人员表明身份。出具行政执法文书时，要主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。民族规定统一穿着执法服装、执法标识的，执法时要按规定着装和佩戴标识。行政执法人员
未取得天全县人民政府或民族部委颁发行政执法证的，不得从事行政执法活动。
政务服务中心办事大厅民政窗口和婚姻登记服务窗口要设置和完善岗位信息公示牌，明示职业人员岗位责任、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。
法治督察调研职业拓展资料 第三篇
检察院 “ 强化法律监督
维护公平正义 ” 职业拓展资料和检察院个人职业拓展资料汇编
检察院 “ 强化法律监督
维护公平正义 ” 职业拓展资料
各位领导：我代表 区人民检察院党组和全体干警对省检察院和市检察院“强化法律监督，维护公平正义”教育活动视察组到我院视察职业表示热烈的欢迎！下面，将我院 “强化法律监督，维护公平正义”教育活动的开展情况汇报如下，请评议。
一、开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动的基本情况
（一）院党组高度重视，积极动员，贯彻落实。六 月 一八 日上午，全院集中收听收看了全省检察机关开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动电视电话会议，认真听取了李树恒主任宣读的《黑龙江省检察机关开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动方案》、徐发检察长的重要讲话、李贵显副检察长落实好会议灵魂的三点指示。六 月 二五 日，又集中收听收看了全市检察机关开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动电视电话会议。院党组充分认识到这次教育活动不是一般性的想法教育，它深刻领会了^v^提出的“社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平与正义”这一新论断的灵魂实质，深刻把握了“强化法律监督、维护公平正义”这个检察职业的永恒主题，充分体现了人民检察院是民族的法律监督机关的性质，是最切合检察职业实际和检察职业特点的一项教育活动，它必将对检察机关今后的进步起到重要影响。会后，我院立即制定了“强化法律监督，维护公平正义”教育活动实施方案，成立了教育活动领导小组。落实领导责任制，由检察长负总责，亲自组织实施和检查落实；主管检察长和各科室长各司其职，督促落实，形成合力；由政工科负责监督教育活动的开展情况。
（二）我院周密部署，采取措施，认真进修。为了保证进修效果，我们建立了一套完整的进修制度，保证进修内容、时刻、人员和效果四落实，一建立考勤制，坚持
全院每周五下午进修制度不动摇，要求按时参加进修，保证进修时刻，确有独特情况未能按时参加进修的，事后补课；二建立考评制，分两个级别考评。先由各进修小组结合进修进度，定期对小组成员进修情况进行检测，查漏补缺，再由政工科对各小组整体进修情况进行考评，确保进修的全面性、体系性；三建立督学制，从政工科选一名监督员随时监督进修情况，发现难题及时通报和反馈情况，督促解决；四建立存档制，每位班子成员、干警的出勤情况、进修体会、进修内容、进修经验拓展资料、学说研讨、进修成绩一律存档备案，与年终目标考核、业绩考评、职务晋升挂钩；五建立奖惩制，我院把教育活动成果纳入全院检察职业考核目标体系，与检察业务职业同部署、同检查、同评比、同奖惩。根据考评和考试成绩，对每个干警进行综合衡量，奖优罚劣。教育活动开展以来，每个干警都形成了近万字左右的进修笔记，进修内容全面，通过考试，成绩全部合格，为教育活动深入开展奠定了坚实的基础。
（三）我院统筹兼顾，突出重点，注重实效。我院力求做到“四个结合”，重点解决四个难题，把教育活动引向深入。一是把教育活动与“两风”建设等活动结合起来，重点解决大局觉悟、服务觉悟不强的执法想法难题。我院从实际出发，突出地方特色，大力加强想法教育，把本次教育活动与“两风”建设、“三个代表”重要想法进修活动和 区区委开展的“为、干、留”大讨论活动有机结合起来，抓出成效。通过开展教育活动，进一步深化了对“三个代表”重要想法的科学内涵、灵魂实质的领会，增强了党性觉悟，加强了队伍建设，树立了正确的执法想法，确保公正履行法律监督职能。二是把教育活动与创建“进修型检察院、进修型干警”、“服务进百企”等活动结合起来，重点解决重打轻防、重实体轻程序等执法觉悟难题。不断更新执法觉悟，进一步树立打击与保护并重、实体与程序并重，严格、公正、文明的执法觉悟。三是把教育活动与制度建设结合起来，重点解决执法不规范、不严格、不公正甚至执法犯法、徇私枉法等执法行为难题。本着边教育、边改进、边建设的思路，针对在教育活动中发现的突出难题，抓住队伍中容易发生难题的部位和环节，认真加强制度建设，及时健全完善各项职业规范，强化监督制约，严格执法程序，积极探索队伍
管理的长效机制，不断进步规范化管理水平。四是把教育活动与检察队伍建设结合起来，重点解决受利益驱动违法办案、越权办案，以及特权想法、霸道作风等执法作风难题，真正做到转变作风，立检为公，执法为民。我院向辖区企、事业单位、行政机关、法院发出征求意见函 五零零 份,广泛征求基层和社会各界对检察院职业作风和廉洁自律方面的意见和建议，邀请年初聘请的检风检纪监督员和人大代表来我院检查执法监督情况、队伍建设情况，请社会群众帮助我们拓展资料经验、发现难题，监督我们的职业。检察长公开向社会做出“六项承诺”，主动接受全社会的监督，进一步推进检务公开，增加执法透明度。
（四）我院立足大局，形式多样，技巧创新。一是抓示范教育，营造争先创优气氛。先后组织干警进修张会杰、方工、杨江东、顾双彦等典型的先进事迹，鼓舞干警，从而进步广大干警的事业心和责任感。二是抓历史教育，开展党日活动。七 月 一日，我院组织全体干警认真进修了^v^章，重温入党誓词。组织干警参观铁人纪念馆，重温创业历史、聆听英雄事迹，增强爱岗尽职的使命感。大家一致表示，要以此次党日活动为新的起点，继承革命优良传统，发扬艰苦奋斗的灵魂，密切联系群众，不断强化情为民所系、权为民所用、利为民所谋的宗旨觉悟。三是抓社会教育，开展献爱心扶贫帮困活动。院党组专门确定了一名主管领导，指定专人落实扶贫具体职业，并提出了“二一一 扶贫规划”。领导带头，广大检察干警积极响应。不仅捐了钱、物，有的还到市场买来了新衣、鞋帽等物品。七 月 一五 日，在常务副检察长迟庆君的带领下，我院一行人来到杏树岗镇兴隆牧场四分场和五分场两个特困户家中，为每户送上扶贫款及大米和食用油、白面、衣物，增强了干警心系百姓的服务觉悟。四是抓职业道德教育，开展“五比一看”活动。比想法境界、比灵魂情形、比奉献灵魂，比执法作风、比职业业绩，查找自身的差距，看谁停滞不前，职业无起色、无业绩，始终站在落后的警戒线上。五是抓警示教育，增强自律觉悟。认真开展了批评与自我批评活动。运用“自己找、群众提、领导点、互相帮”的技巧，把内因与外因、个人与组织、领导与群众结合起来，强调自我剖析和开展积极健壮的想法斗争。全体干警回顾
了前一阶段自己的职业表现，拓展资料在执法中取得的经验，查找自身存在的不足，把预防的关口前移，利用发生在全国检察体系的反面典型案件安宁时职业中暴露的难题，吸取教训引以为戒，增强免疫力；同时对个别违纪干警，在全院大会上进行批评，做出警告、罚款处分。严管厚爱，警钟长鸣。
二、开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动的推进措施 （一）、以领导带头进修树立教育活动的表率。
一、领导班子加强了自身进修。坚持发挥党组书记第一责任人的影响，建立党组书记教育活动进修责任制。同时坚持党组中心组进修制度，由党组书记任组长，做到时刻、内容、人员、组织“四落实”，把进修摆在首位，规定必读篇目。院领导班子带头转变作风，大兴进修研究之风，每位党组成员都根据分管职业确定了调研题目和任务，带着难题开展学说进修研究，在狠抓职业落实、解决实际难题上下功夫。
二、科室长带头抓进修。各科室长利用业余时刻，收集各种进修资料，写读书笔记，而且深入到进修小组，与干警共同学，共同探讨难题，改变了过去领导念，大家听的灌输技巧，使干警由被动接受指令转变为主动去想、去学、去干。各科室落实了“四个一”任务：每人写一份进修规划，每人写一篇调研文章，每人写一份个人素质提升目标，每月举办一次考试。
三、干警自发地进修。起诉科、反贪局干警自发地形成了每天利用早晚半小时进修的风气，建立了“早晚半小时进修制”，早晨提前半小时到单位进修聪明，晚上延长半小时讨论当天的疑难难题。起诉科在办理一起聚众斗殴案件时，利用下班后半小时集体讨论案件，进行深度汇谈，找到突破口，仅用 四 天时刻就将该案诉至法院，并将该案办成铁案，缩短了办案时限。在承办公安机关移送的盗窃、诈骗一案中，起诉科利用早晨上班前半小时大家聚在一起，将疑难复杂案件部署干警进行反思，找漏洞和法定理由，接着听取大家的反馈意见，查找出被告人三次作案的不同之处，认定第
三次作案构成抢夺罪而不是公安机关起诉意见书中认定的诈骗，成功地追漏一罪名，进步了办案质量和水平。
（二）、以建立严密机制增强教育活动的刚性。根据现行检察机制滞后于市场经济条件下检察职业进步和需要的实际，狠抓制度建设，实行规范化管理，按照以制度管人，按制度办事的规则，半年多来，我院先后组织制定了各种规章制度 三零 个 一三六条。克服了以人管人的盲动性、随机性，突出规章制度的可操作性和稳定性。从检察长、科长到干警，根据其责任要求和岗位特点，分别规定不同的标准和行为规范，做到有章可循、有规可依。在全院推行了职业岗位目标责任制，把考核职业分为职业任务目标、政治业务进修、遵纪守法，机关正规化建设、考勤、内务卫生六项，对每项考核实行动态管理，随时抽查，考核结局与干警的职级、表彰奖励相挂钩。把各项规章制度落实与目标管理、考核结合在一起，做到目标硬化、指标量化、责任具体化，最终使各项制度措施有效地落实到整个执法活动和干警的实际职业中。同时制定了“六个一”办案安全制度，即“一案一长”、“一案一状”、“一案一策”、“一案一奖”、“一案一警”、“一案一查”。明确了责任权利，加强了办案监督，规定凡在执行公务中有伤人、跑人、死人，严重损坏和丢失器械装备，错捕、错诉、泄密及失职等重大失误，干警有违法违纪，或受到党纪、政纪甚至刑事处分的，取消科室评奖资格。不但对其本人进行处罚，同时对其分管领导、科室负责人进行相应的处罚，加大了职业力度，对规章制度的执行形成了不能违犯，不敢违犯，不想违犯的内部制约机制，有效地保证了各项活动的落实。
（三）、以队伍建设展现教育活动的成效。我院紧紧抓住“内强素质”和“外树形象”两个关键环节，加强检察机关队伍建设。在内强素质方面，加强教育活动的力度，制定了“引导人、教育人、规范人、约束人、激励人”五项措施，重点进步检察干警素质，规范干警执法行为。在外树形象方面，我院聘请了 四五 名人大代表、政协委员为检风检纪监督员，监督检察职业。通过向社会各界征求意见、召开企业厂长座谈会、开展执法检查、案件回访等形式接受社会监督。进一步修订和完善了“接访责
任制”、“文明服务制度”等硬性措施，实施“四四三”工程，在接待中做到“四声”、“四心”、“三帮”，即来访有迎声、询问有答声、难题解决有回声、处理矛盾要轻声。听取情况要耐心，处理事务要细心，难题解决要真心，帮助排忧解难要热心。对来访者做到不是本院的事务要帮，不是本科室的事务要帮，不是自己责任的事务要帮。坚持以人民满意为最高标准，塑造新时期检察官形象。如采油五厂职工子女当兵被骗一案，职工多次到市政府、市人大等部门上访，历时两年，涉及人数多，案值达 二零零 万元左右，社会反响很大，影响了社会秩序的稳定。我院收到线索，立即着手调查，依法立案，平息了群众集体上访，给职工一个满意的答复，化解了矛盾，为区域经济创新了优良的法制环境。
三、以“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为牵动，各项检察职业初见成效
一、在履行检察职能方面，突出“强化监督，公正执法”这一检察职业主题，围绕“案件抓质量、职业抓效率、程序抓规范”的思路，各项法定性职业都取得了一定成绩。
（一）依法从重从快打击刑事犯罪活动，确保不在检察环节贻误战机。今年上半年共受理各类案件 一一三 件 一八八 人，同比分别上升了 、一%，做出批准逮捕和决定逮捕 一零六 件 一六六 人，不批准逮捕 七 件 二二 人，公安机关主动撤回 四 件 四 人，批捕、不批捕准确率为 一零零%。平均办案时限 天，无一件超期办结。共受理移送审查起诉案件 一三四 件 二三九 人，其中公安机关移送 一二八 件 二三零人，贪污贿赂案件 六 件 九 人，受理案件与去年同期相比上升 二%，已提起公诉 一零二 件一六八 人，起诉案件与去年同期相比持平。不起诉案件 二 件 二 人。所有提起公诉案件法院都做出了有罪判决，适用法律准确率达 一零零%。
（二）坚定把社会各界关注、群众反映强烈的职务犯罪摆在突出位置，推动反腐败斗争。职务犯罪案件数量明显上升，目前，已立案侦查贪污贿赂案件 一六 件 一六 人，
与去年同期立案 八 件 八 人相比上升 一零零%；立案侦查渎职案件 五 件 五 人，与去年同期立案 二 件 二 人相比上升 一五零%，超额完成全年任务。大案比例明显进步，所立的 一六 起案件中，大案 七 件 七 人。罪名呈现多样化，其中贪污 三 件 三 人、受贿 六 件 六 人、单位行贿 一 件 一 人，挪用公款 一 件 一 人，关于贿赂 五 件 五 人。办案效率加快，我院在办案中讲求速度，实行统一调配人员，分散侦查，集中管理，发挥最佳优势兵力的策略，进步了办案效率。如在查办 石油管理局运输公司第五分公司这起 市首例单位行贿案件时，检察长 率先垂范，精心组织谋划，主管副检察长迟庆君深入一线，带头领办案件，为了查清一系列行贿受贿关系人、落实定案证据，我院先后动员控申科、渎检局、起诉科、民行科、法警队 二八 名干警组成四个办案组、一个综合组，共同办案，仅用三天时刻，就立案侦查贪污贿赂案件 八 件 八 人，为民族挽回直接经济损失超过 五零万元。（三）进一步加大法律监…
法治督察调研职业拓展资料 第四篇
增值税抵扣凭证核查、国地税协作等五大类二三项税收执法职业进行了检查。我们严格按照省局下发的《肃省民族税务局进一步做好二零二二年税收执法检查自查职业的通知》(国税发二零二二一六二号)要求、范围开展检查职业。检查采取听取汇报与实地查看相结合、内查与外调相结合、检查辅导与整改完善相结合的技巧，深入到上述四个县、区局法规股、征管股、稽查局、城区分局等业务部门和庆阳石化分公司等三一户企业。通过执法单位和有关企业税收政策执行情况的相互印证，发现查找税收执法存在的难题和不足，并及时进行了纠改，使执法检查职业落到了实处。通过自查和重点检查，全市国税体系税收执法检查职业得到了各级领导的高度重视，各部门执法力度持续加大，税收执法程序不断规范，税收执法水平进一步进步，规范执法觉悟得到转变，达到了执法检查预期的效果和目的。现将执法检查情况拓展资料如下：
一、执法检查基本情况
(一)税收规范性文件制定情况
一是对全市国税机关以及地方党政、有关部门制定的涉税文件进行了清理。我们结合规范性文件清理职业，对年以来全市国税体系及地方党政、部门出台的文件进行了全面清理，重点查看了税收规范性文件是否与法律、法规、规章及上级税收规范性文件相矛盾、相抵触;是否有无越权(违规)制定涉税文件的难题。通过公文处理体系查询年以来全部已发公文，经查阅年以来的收文登记薄，未发现有违规制订涉税文件的情况存在。
二是对文件会签、报备制度制度的执行情况况进行了检查。通过文件会签、报备登记簿与公文处理体系的发文登记比对，对年以来文件会签、备案件情况进行了检查。经自查和重点检查，发现两份文件未上报市局备案，目前已补报。
(二)税收政策执行情况 二是对酒类企业消费税政策执行情况。全市共检查酒类企业五户(肃彭阳春酒业有限责任公司、庆阳市九龙春酒业有限公司、庆阳市长庆饮业有限责任公司、肃蓝马啤酒有限责任公司庆城县吉良黄酒有限责任公司)。对上述企业进行了实地检查。对企业的账务处理进行了审核;查看了企业原材料购进环节有无建立规范的库存材料明细帐，是否按月进行了汇总;检查其产成品出库是否有专人负责并开具有统一的酒类企业产品出库单。随机抽取一零份销售发票进行检查，抽查了企业二零二二年一零月全部帐簿、凭证，并同申报资料进行了核对。
三是对企业所得税税前列支项目进行了检查。我们从财产损失证据、审批权限、审批时限等多少方面着手，对财产损失税前扣除项目审批职业进行了检查。对四县(区)局的税务事项审批台账进行了抽查，调阅了三户企业(中国石油天然气股份有限公司庆阳石化分公司、庆阳烟草公司西峰区烟草营销部、肃省烟草公司庆阳市公司)审批资料、会议记录、企业内部文件、人民法院裁定书、工商管理部门文件、中介机构签证报告、拍卖公司拍卖报告、人民法院证明材料等财产损失主要证据及相关审批资料。 五是对工效挂钩企业税前扣除工资政策执行情况的检查。全市抽查工效挂钩企业三户。通过对企业报备的工资基数进行审核，符合“两个低于”标准，依据上级下达的工资基数对照年度汇算清缴申报表进行审核，三户企业中有二户企业税前列支工资未超过上级下达基数标准，一户企业(肃庆阳长庆昌源油田作业有限责任公司)税前列支工资超过下达基数，在年度所得税汇算清缴中，已调增应纳税所得额万元。 抽查享受资源综合利用税收优惠政策企业四户。查看企业取得的《资源综合利用认定证书》、《产质量量资格认定证书》、《资源综合利用产品检测报告》等合法资质，审查其是否具备享受减免税资格;对企业的生产经营和帐务情况进行了解和查实;实地查看了企业生产情况，检查主营业务构成。通过检查四户企业资质齐全，生产的资源综合利用产品销售收入均占总收入的七零以上，产品符合产业目录项目及占比标准。
七是对废旧物资回收企业政策执行情况进行了检查。全市共对三户废旧物资回收企业的资格认定、征管情况、增值税一般纳税人认定、增值税xxx情况进行了检查。查阅了相关税务资料并到企业实地查看，该企业符合废旧物资回收经营单位应具备的三个条件(即经工商行政管理部门批准从事废旧物资回收经营业务;有固定的经营场所及仓储场地;财务会计核算健全，能够提供准确税务资料，可享受增值税优惠政策)，通过综合征管软件调取了相关企业的增值税纳税申报表，对办税厅代开的三四份增值税专用发票进行了检查。
(三)税收征收管理情况：
一是检查了是否按民族规定的税收征管范围和税款入库预算级次将税款及时足额入库，有无积压、挪用、截留、转引税款现象。经抽查税收缴款书，各类税款、滞纳金、行政性收费都能按规定预算级次及时足额入库。全市通过重点检查随机抽查了五户企业年以来的三七份xxx，税款入库预算级次均符合政策规定。
二是对有无违反民族税法规定批准企业延期纳税进行了检查。根据省局提供的年–二零二二年三季度延期纳税户名单，全市国税体系对审批企业延期纳税的情况进行了抽查。共抽查年-二零二二年三季度审批的七户企业延期缴纳税款情况。以上延期缴纳税款均按规定逐级审批，通过综合征管软件查询，每户企业所缓缴税款均在规定期限内入库。
三是对有无违反规定核定税额进行了检查。通过随机抽取年以来核定和变更定额的个体户征管档案资料，与综合征管软件相关内容进行了核对。并重点检查了核定税款基础资料，抽查了主管税务机关的《典型调查表》、《个体工商户定额核定审批表》等均一致。
四是对税务稽查案卷进行了抽查。随机抽取了年以来二零户税务稽查案卷，通过检查，税务违法案件的检查程序合法，认定事实清楚，证据确凿，定性适当，检查查处的税款、滞纳金、罚款均足额入库，罚款比例适当，没有涉嫌犯罪的案件。
五是对增值税一般纳税人的认定情况进行了检查。从综合征管软件中提取年以来应税销售额已超过财政部规定的小规模纳税人标准，截止二零二二年九月底尚未认定为一般纳税人的小规模纳税人一零户。逐户进行了核查。
六是对年以来增值税专用发票收发存情况进行了检查。对相关业务部门“三专五防”六制度的落实情况进行了抽查。并检查了相关企业《增值税专用发票保管、使用责任书》签订情况，增值税专用发票管理台账情况，开票人员是否具有开票员资格等。
七是增值税专用发票和其他抵扣凭证检查、协查职业情况进行了检查。对年度省局清分下发的缺联运输发票，比对不符运输发票，比对异常废旧物资发票的协查情况进行了检查。查看了相关职业底稿，调阅了县局向市局填报的《审核检查情况汇总统计表》。
八是检查了国地税协作情况。抽查了《肃省民族税务局肃省地方税务局加强国地税协作的意见》(国税发〔二零二二〕一二零号)的落实情况。通过查阅内部资料，会议纪要，协作制度，征管部门按季度传递税务登记信息统计表;纳税户数核对表;规划统计部门按季度入数据传递表等对国地税协作情况进行了检查。
二、存在难题及不足
(一)税收规范性文件方面
(一)文件会签备案制度执行不够规范。个别县(区)局未按照《税收规范性文件管理办法(试行)》的规定，将规范性文件制定后未在规定的时限内上报市局备案，年底未向市局报送备案目录。
(二)税收审批文书资料不全。
个别企业减免税审批资料中无县局核查报告;分局核查报告未盖公章;分局核查报告出具的时刻滞后于其在减免税审批中加注初审意见的时刻，减免税审批表项目填写不全(无减免期限、减免幅度、政策依据的文号)。
个别执法单位税收征管资料项目不齐全。《典型调查表’里面有调查数，无核定数，《个体工商户定额核定审批表》主管机关未加盖公章。《核定(调整)定额通知书》无送达回证。
(三)稽查文书使用不够规范。个别税务稽查案件中，税务文书送达回证代收人签字不规范，没有在代收人栏签字，个别稽查案卷中没有下达税务稽查帐务调整通知书。
(二)税收政策执行方面 (二)根据国税发〔二零二二〕四三号文件规定，从二零二二年六月一日以后，从事废旧物资回收经营的小规模纳税人仍可开具废旧物资普通发票，但不再作为增值税扣税凭证。个别企业还存在六月一日后所开具销售发票进行抵扣的现象。 (三)税收征管方面
(一)个别企业报批的财产损失税前扣除项目，需附报的资料上报市局后相应县局未留存。
(二)个别企业未严格落实增值税专用发票“三专五防”六制度。未建立专用发票管理制度、专用发票管理制度未上墙，企业的开票ic卡、纸质专用发票均未分别存放。
(三)个别企业延期缴纳税款报告未说明连续三个月缴纳税款情况;资产负债表、损益表、当期货币资金余额情况说明、银行存款帐户的对帐单县局未留存。
(四)税款征收方面 二、经检查宁县电力局二零二二年一-九月缴纳税款的八份通用缴款书，三份异常(其中银行延压税款一份，税务部门延压税款二份)
(五)国地税协作方面：个别县(区)局国、地税联系会议不能按时、定期召开，年以来没有定期交换数据，没有开展国、地税联合税务检查。
三、整改措施。
为了进一步规范执法行为，不断进步执法水平，解决屡查屡犯、查而不纠、整改不及时等不良现象再次发生，现就重点检查中发现的难题提出下面内容整改措施：
一是进一步完善征管资料，尽快查缺补漏;二是对应认定为增值税一般纳税人的企业，按照政策规定进行认定;完善专票管理制度，落实各项安全措施;三是对超范围抵扣的进项税，责成主管税务机关尽快通知企业及时做进项税转出，并进行账务调整;四是对未核查的异常抵扣凭证，组织人员进行核查，并补填核查记录;五是进一步加强国地税协作职业，特别是联合核定企业所得税，定期召开国地税联席会议等;六是加强税款入库管理，严格按照规定时限汇总解缴税款，做到完税证开票日期与税收汇总缴款书开票日期相隔不超过二天。我们决心以此次执法检查为契机，进一步规范执法行为，加强日常执法监督检查力度，认真贯彻落实各项税收政策，不断推进依法治税职业再上新台阶。
法治督察调研职业拓展资料 第五篇
为进修、贯彻、落实甬教督[二零xx]xx号规范中小学办学行为的通知灵魂，端正办学想法，规范办学行为，促进我校和谐、健壮、可持续进步，办人民满意的教育，我校于十月中旬先后召开班子会、教职工大会，进修文件，传达相关会议灵魂，成立了学校专项行动领导组，积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下：
一、自律机制方面
一、成立由校长任组长的规范办学行为职业小组，对切实进步对学校进一步规范办学行为重要性和必要性进行宣讲，将《浙江省教育厅“减负”职业“六项严格规定”、“六项职业制度”》、《义务段学校规范办学行为一二条规定》进行进修。学期初，将规范办学行为及减负的措施要求列入学校的职业规划，定期对照反思。对于落实得好的及有偏的倾向及时反馈。对投诉件及举报意见能及时有效地调查整改。全面关注“慈溪论坛”的发帖情况，到目前为止，尚未发现家长学生对学业、师德情况的投诉。
二、招生分班方面
一、学校从今年开始实施零择校制度，招生免试就近入学，确保学区适龄儿童全部入学接受义务教育。
二、不分快慢班，学生均衡编排、师资均衡配置。招生后，我们按照新生户口来源，性别等影响，采取s型编班、班主任抽签的办法进行分班，每班学生不超四五人，达到了有关要求。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新职业，目前学生学籍管理的制度健全。
三、课程规划方面
一、严格执行民族课程规划，按规定开齐开足音、体、美课程，尽可能多的配足科学、音、体、美、信息技术等学科专职教师教师执教。相关设施设备达到有关要求。
二、认真落实大课间活动，在全学年的大多数时刻实行“四二”制作息安排，以确保学生每天一小时校园体育活动时刻和充分的社团活动时刻。推行“一踢两跳”运动，蓬勃开展阳光体育运动，组织好《民族学生体质健壮达标》测试和体艺“二+一”测试活动，开好运动会，组织第三届跳长绳比赛，抓好田径队训练。
四、作息时刻方面
一、我校严格执行民族规定的作息时刻，每周上课五天，学生每日在校参加教育教学活动的时刻不超过六小时，每节课上课时刻为四零分钟。为了保证学生充足的睡眠时刻和进修时刻，我校制定了不同季节作息时刻表。并通过家长会、《告家长书》等方式告知家长，并做好相关管理职业。同时学校加强每周的值周值日巡查，严格控制学生放学时刻。按照放学时刻放学，放学时刻一到，学校督促学生离校回家。同时，我们要求学生每天睡眠不少于一零小时。
二、严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时刻，安排学生集体补课或上新课。
五、作业考试方面
法治督察调研职业拓展资料 第六篇
执法监督职业拓展资料
二零xx年上半年，全县执法监察职业深入贯彻落实中纪委xx届三次全会和省、市、县纪委全会灵魂，按照上级纪检监察机关职业部署，紧紧围绕全县职业目标任务，突出重点，扎实有效地开展了执法监察职业。现将主要职业情况报告如下：
一、基本情况
上半年以来，开展执法监察项目一一个，其中省级立项二个，市级立项五个，自办一个，协办(三共同)三个。通过执法监察，共节省民族投资一五一三万元，提出监察职业建议六五条，发出督查通报四份，受理投诉件及领导交办件九份，办结率一零零%。
二、主要职业
(一)开展了对扩大内需新增投资项目的监督检查。
上半年，为加强对中央扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查，按照市监察局统一布置，从二零xx年一二月中旬至二零xx年六月对我县一零个中央新增投资项目和五个省扩大内需新增投资项目进行了监督检查。一是加强组织领导，明确职业责任。及时成立了由县纪委、监察局牵头，县发改、财政、审计等部门人员参加的监督检查领导小组。制定下发了监督检查职业方案，明确了监督检查的目标、内容、技巧和要求，建立了定期检查制度、台帐管理制度，保证了专项督查职业落实。二是把握督查重点，推进职业落实。重点对各项目立项批复、投资规划安排、资金到位及管理使用、项目招投标、法人责任制、进度、质量、安全等重点环节进行检查。上半年以来，共组织检查九次，采取现场察看、审查资料、帮助指导、解决困难、组织讲评等技巧全面推进项目的各项职业落实。迎接了中央扩大内需监督领导小组对我县的检查，对县中医院项目的落实情况给予了肯定。截止目前，四个中央扩大内需项目形象进度完成一零零%，已进入验收阶段。全县扩大内需项目职业进展顺利。三是加大督查力度，严格追究责任。从年初监督检查以来，对工程进度缓慢，县级配套资金未及时到位，项目资料不规范等难题，向主管xxx门及项目部共提出监察职业建议一二条，组织讲评二次，对资金配套不到位等难题进行了落实，统一规范了资料目录，资料建设进一步得到了规范。截止目前，没有发现滞留、挪用、挤占资金情况及其它违法违纪难题。
(二)开展了对“生态县”创建职业的监督检查。
年初，按照高委发[二零xx]一四号文件《二零xx年县生态县建设职业实施意见》，为推进我县民族生态县创建，开展了对生态县创建职业的专项督查。一是加强组织领导，确保创建职业落实。由县监察局牵头，组织县环保、建设、卫生、工商、市容、创卫办、爱卫办等部门开展了对县各镇、各部门履行责任，创建目标落实情况的监督检查。二是加大对创建薄弱环节重点跟踪。对各镇污水处理厂、农贸市场、镇容镇貌、农村卫生环境、农村无害化改厕等重点薄弱环节，采取跟踪检查，责任到人，指导帮助，解决困难等行之有效的技巧，加快薄弱环节的整改落实。三是加大督查力度。对创建职业检查情况进行了通报，下发督查通报二期。对推进不力，成效不明显的单位当场反馈了难题，并进行了严肃批评，共提出监督职业建议一零条。
(三)开展了对固城湖水域及沿岸环境整治职业的督查。
上半年，按照县政府统一部署，会同县水环境保护领导小组等单位组成督查组，对县卫生、交通、环保、建设、工商、供电、公安、农林局及淳溪、阳江镇等单位履行职业责任情况进行督查，下发督查通报二期。从督查情况看：一是各单位高度重视，责任得到落实。各职能部门把固城湖水域船舶整治列入了重要议事日程，围绕“归类、规范、整洁、有序”的职业目标，明确责任，分工协作，抓好整治职业落实。二是深入调查摸底，开展整治职业。各单位深入船户调查摸底，紧扣各自职能，积极开展整治职业。对固城湖水域内所有船只进行了登记分类和清查，对从事餐饮经营的船只进行友情提醒和宣传教育。三是着眼长效管理，加强执法监管。对航道水域坚持常规性检查和动态检查，拆除经营招牌四块，就餐指示牌一块，发放告知书四零零余份，建立联合执法巡查队伍及巡查制度，确保集中整治效果。
(四)开展了对重点工程建设项目的廉政监督检查。
上半年，先后开展了对我县“龙墩水库加固除险”、“湖滨大道西段整治”等重点工程项目的廉政监察。组织了二个重点工程项目四个标段签订了《工程廉政建设合同》，实行了双合制。重点工程廉政建设监督小组，每月进行至少一次有针对性的监督检查，对中标履约情况进行了专项检查，重点对设计变更、项目经理调整和现场签证情况进行检查，并帮助和协调工程中遇到的困难和难题。截止六月上旬，共提出监察职业建议六条，通过招投标节省民族投资一五一三万元。
(五)开展了对《招标投标法》贯彻执行情况的监督检查。
上半年，按照上级的统一部署，结合我县实际，开展了对《规范政府投资工程建设项目招投标活动若干规定》贯彻执行情况的监督检查。一是加强了宣传进修。会同县发改、建工、建设、招标办等单位，组织领导干部进修《若干规定》，增强他们依法招标、依法办事的觉悟和觉悟，利用标语、橱窗、黑板报对《若干规定》进行宣传。二是进一步完善规范招投标监督管理制度。在深入进修和领会《若干规定》的基础上，督促县发改等职能部门认真履行监管责任，制定中介机构参与政府投资项目招标代理、审计服务、工程监理业绩管理考核办法，进一步推进招投标制度建设。三是进一步规范招投标活动。会同发改、建工、建设、招标办等单位，加大了对重点环节监督，进一步完善了信息发布、资格审查、评标、定标及中标结局公示、备案管理等规定。通过执法监察，加强了对政府投资项目的监管，完善了建筑市场监控体系，进一步规范了工程建设项目招投标行为。
(六)开展了对行xxx力阳光运行情况的监督检查。
法治督察调研职业拓展资料 第七篇
推进城乡一体化加强农村法治文化建设调研报告
建设社会主义新农村，推进城乡一体化，必须同步实施农村法治文化建设工程。法治文化一个民族或地区对于法律生活所持有的以价格观为核心的思考方式或行为方式，包括大众的法治觉悟、法治觉悟、法治想法、法律价格取向等。法治文化是法治的灵魂和源泉，是法治社会的灵魂支柱和内在动力。要实现依法治国、建设社会主义法治民族的目标，建设和谐社会，离不开法治文化的支撑。只有在农村基层加强法治文化的建设，才能为社会主义新农村建设提供有力的法治保障。。
一、加强农村法治文化建设已成为当前的紧迫课题
法治文化是法治建设的根本内驱力。当前，在我国加强法治文化建设，不仅具有重大的学说价格，更具有重大的现实意义。
（一）加强农村法治文化建设是建设社会主义法治民族的必然要求。党的十五大确立了依法治国、建设社会主义法治民族的辉煌战略目标。十多年来，我国在法治建设进程中取得了巨大成就。然而，也毋庸讳言，在农村现实生活中仍存在大量与法治社会相悖的现象，侵害农民合法权益的事务还时有发生。究其缘故是多方面的，但没有在全社会建立起深入人心的法治文化，则是最深层的、最根本的缘故。可以说，离开了法治文化，一个民族的法治建设就成了无源之水、无本之木。我国一个农业大国，一三亿人民有九亿生活在农村，要加快依法治国进程，推进农村基层民主法治，加强农村法治文化建设已成为当务之急。
（二）加强农村法治文化建设是基于扬弃中国传统法律文化的现实需要。
产生于小农经济基础上的中国传统法律文化，从根本上来说是“人治”文化，是与现代法治觉悟相悖的。中国传统法律文化的主要特点是：重礼轻法，重德轻刑；“人治”高于“法治”；重刑轻民，重义务，轻权利等等。这些传统法律想法直到今天仍然具有强大的影响力，仍然在阻碍着我国法治的现代化进程，特别对农村基层民主法治建设产生着阻碍影响。要消除传统法律文化的不良影响，就必须对中国传统法律文化进行扬弃，并借鉴国外现代法治经验和整个人类文明成果，努力建设有中国特色的农村法治文化。
（三）加强农村法治文化建设是构建社会主义和谐社会的根本要求。
和谐社会，从本质上来说必然是法治社会,离开了法治的保障，和谐社会就不可能实现。农村法治文化作为和谐文化的组成部分，是和谐社会的重要基础和内容。开门见山说，法治文化与和谐社会的目标具有一致性。法律是一种行为规范，其价格和目的就在于裁判世间纠纷、惩罚违法犯罪、维护公平正义。和谐社会追求的也是矛盾、冲突得到有效化解，使社会归于安宁与安宁，因此两者在目标上具有根本的一致性。接下来要讲，法治文化是和谐社会建设的推动力。法治文化有助于社会民主法治、公平正义的实现，有助于营造诚信友爱的社会气氛，有助于保障充满活力的新农村建设，有助于建立人与天然的和谐关系。
二、当前农村法治文化建设的现状
多年来，农村基层经过持续深入开展普法教育，法治觉悟逐渐深入人心，运用法律手段解决矛盾纷争，维护自身合法权益，正在成为更多农民的首选，农村的法治水平正在向建设较高层次现代法治文化的路线提升。但当前农村有的地方，受天然经济长期形成的传统觉悟影响，法治文化的建设还相对滞后，农民的法治觉悟依然比较淡漠，法律在调整和化解社会矛盾、维护公民合法权益方面还未能充分发挥应有的影响，社会法治化的程度不高，在一定程度上制约了农村经济和社会事业的进步。
当前，阻碍农村民主法治进程、影响现代法治文化建设的影响主要有：
（一）长期人治历史造成了大众畏法息讼的心理和行为习性。
由于我国传统人治理念的根深蒂固，农村一些地区至今还缺乏现代商品社会所具有的那种民主政治的传统，有一些农民的权利安宁等竞争的觉悟比较淡漠，重传统礼俗而轻法律规范。有的农民受封建社会“法即刑”觉悟的影响，片面视法为惩罚的工具，视寻求司法诉讼为畏途，每遇纠纷和冲突，往往依凭“乡下事乡下了”的传统，寻求“私了”或纠缠于行政解决的途径，还不习性也不善于通过法律途径来维护自身的权益；有的基层干部在处理农村大量的复杂事务时，常漠视法律，依然习性于用传统的办法息事宁人，一味以不扩大事态为目的，丢弃法治规则，法律调整社会关系的必要性和权威性尚未被大众所接受。
（二）落后的社会文化环境对法治文化建设产生消极影响。
农村地区的法治文化形态是整个社会文化形态的一个重要构成，两者息息相关。作为乡村文化活动中心的乡镇所在地，其社会文化环境对法治气氛的影响特别明显。局部农村地区由于经济和社会文化事业进步相对滞后，造成乡村文化生活贫乏苍白。在一些社会文化环境较差的地方，文化设施还较为缺少，文化活动的质量不高，有的地方赌风盛行，迷信成风，不健壮的书刊、音像泛滥，并处于无人过问的情形，因而严重地毒害了 社会空气，戕害了青少年的心灵，导致有的青少年因此走上违法犯罪的道路。
（三）少数地方政府的随意行为造成农民对法律信念的缺失。
有的农村地区，由于农民传统上对地方行政长官的尊从，使得乡镇区域常常是小编认为一个相对独立的社会区域而存在的，这就使得乡镇执法主体的行为对区域内法治文化的情形发生重要影响。在一些社会文化欠发达、法治环境较差的地方，有的乡镇干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正确有效地行使行^v^力，有的甚至以言代法，以权压法，区域内依然是传统的人治气氛；有的公款吃喝成风，参与赌博成癖；有的受地方势力、家族利益所左右，利用自己手中的权力想方设法谋取私利；甚至有的干部自身违法乱纪，贪污受贿。其负面效应所及，污染了一方的社会空气，致使部分农民对法律的信念难以养成，对法律正义的期待难有信心。
三、加快农村法治文化建设的对策
在推进社会主义新农村建设，实施城乡一体化的操作中，怎样加强农村法治文化建设，以法律手段来规范、引导、保障农业和农村持续稳定协调进步，逐步把农村经济、政治、文化和社会建设纳入法治化轨道，这是一项宏大的社会体系工程，是当前新农村建设中亟待解决的一个重大课题。怎样在新农村建设中同步加强农村法治文化建设，笔者认为可把下面内容几方面作为职业的着力点：
（一）加强农村法治文化宣传，营造依法办事的社会气氛。
“五五”普法规划首次将农民列为普法的重点对象，为此要通过法制宣传教育培育农民的现代法治觉悟，引导他们尊重法治的理念和价格取向，营造出崇尚法治的社会氛
