假期间，打卡时刻怎样计算？一文解答你的疑问！

我们的日常生活中，偶尔会由于身体不适而需要请病假，很多人都会关心一个难题：病假期间，打卡时刻是怎样计算的呢？下面，就让我们一起来探讨一下这个难题吧！

们要明确一点，病假期间是否需要打卡，主要取决于公司的规章制度，不同的公司对于病假的打卡要求可能会有所不同,下面内容是一些常见的计算方式：

1. strong>无需打卡：有些公司规定，员工在病假期间无需打卡，只需提供相应的病假证明即可，这种情况下，员工的病假时刻从请假当天开始计算,直到病假结束。

2. strong>病假期间打卡：也有一些公司要求员工在病假期间仍然需要打卡，这种情况下，员工需要按照正常职业日的打卡时刻进行打卡,但病假期间的工资按照病假工资标准发放。

假期间怎样计算打卡时刻呢？下面内容是一些常见的技巧：

• strong>按实际出勤时刻计算：如果公司规定病假期间需要打卡，员工只需按照实际出勤时刻进行打卡即可，如果员工在病假期间休息了两天,那么只需在这两天打卡。

• strong>按病假天数计算：有些公司会规定，病假期间的打卡时刻按照病假天数来计算，员工请了3天病假,那么只需在这3天进行打卡。

• strong>按正常职业日计算：部分公司可能会要求病假期间的打卡时刻按照正常职业日来计算，即无论实际出勤与否,都需要按照正常的职业日打卡。

假期间是否需要打卡以及怎样计算打卡时刻，主要取决于公司的规章制度，如果你对这方面的规定有疑问，建议及时与人力资源部门沟通，以确保自己的权益得到保障。?

望大家都能保持健壮，远离病痛，享受美好的生活！