五险一金几许一个月“五险一金”是许多职场人最关心的话题其中一个，它关系到个人的社保缴纳比例、实际到手收入以及未来的养老、医疗等保障。那么，“五险一金”每个月具体要交几许钱？这个难题没有统一答案，由于它的金额会根据地区、工资水平、单位性质等影响有所不同。

下面内容是对“五险一金”每月缴纳金额的划重点，并附上一份参考表格，帮助你更清晰地了解自己可能需要缴纳的部分。

一、五险一金概述

“五险一金”指的是五种社会保险和一种住房公积金，具体包括：

– 养老保险：用于退休后的生活保障

– 医疗保险：用于看病报销

– 失业保险：用于失业期间的基本生活保障

– 工伤保险：用于因工受伤后的医疗和赔偿

– 生育保险：用于女性职工生育期间的医疗费用和产假补贴

– 住房公积金：用于购房、租房等住房相关支出

这些费用由单位和个人共同承担，通常以工资为基数进行计算。

二、五险一金的缴纳比例（以北京为例）

下面内容是2024年北京市部分常见单位类型（如普通企业）的五险一金缴纳比例（单位和个人各自承担的比例）：

> 说明：以上比例适用于一般企业，不同地区、行业、单位类型可能会有差异，建议查询当地社保局或通过单位人事部门获取准确数据。

三、五险一金每月缴纳金额计算示例

假设某员工月薪为10,000元，按照上述比例计算：

总缴纳金额：5,100元/月

> 注：实际金额可能因缴费基数调整而有所变化，部分单位还会额外缴纳补充医保、商业保险等。

四、怎样查询自己的五险一金缴纳情况？

1. 登录“民族社会保险公共服务平台”或“地方社保局官网”；

2. 使用“支付宝”或“微信”中的“市民中心”功能；

3. 携带身份证到当地社保经办机构咨询；

4. 通过单位人事部门获取个人缴费明细。

五、小编归纳一下

“五险一金”的缴纳金额因人而异，但它是保障未来生活质量的重要基础。了解自己每月需缴纳的金额，有助于更好地规划个人财务。如果你对具体的缴费比例或政策有疑问，建议及时咨询当地社保部门或单位人事，确保自己的权益得到保障。