你是否拿着2000元底薪，却担心工资被扣税

许多职场新人或兼职职业者常疑惑：“我的工资这么低，到底用不用交税”别急！今天就用最直白的语言+诚实案例，拆解低薪个税难题，让你3分钟彻底搞懂！

一、个税起征点：低薪族的“保护伞”

根据《个人所得税法》，2024年个税起征点为 每月5000元。由此可见：

• 工资≤5000元：无需缴纳个人所得税；

• 工资＞5000元：超出部分按税率表计税。

  关键重点拎出来说：底薪2000元远低于起征点，不用交税！但若加上加班费、奖金等总收入超5000元，则需重新核算。

二、为什么有人说“2000元也要扣税”揭秘常见误区！

误区1：混淆“应发工资”和“应纳税所得额”

• 应发工资 = 底薪 + 补贴 + 奖金 – 五险一金；

• 应纳税所得额 = 应发工资 – 5000起征点 – 专项附加扣除。

  误区2：忽略五险一金抵扣

  假设底薪2000元，但五险一金个人缴纳500元：

三、诚实案例：低薪变高薪，什么时候开始缴税

案例：小明月薪2000元，但季度奖金4000元，当月总收入6000元。

1 计算步骤：

• 五险一金扣除：500元；

• 应纳税所得额 = 6000 – 500 – 5000 = 500元；

• 税率查表：500元属3%档 → 个税 = 500×3% = 15元。

  2 对比表：

  收入类型	总金额	需缴税
  纯底薪2000元	2000元	否
  底薪+奖金4000元	6000元	是（15元）

四、独家省税技巧：低薪族必看！

即使工资不高，也能通过专项附加扣除进一步减税：

1. 子女教育：每个子女每月2000元抵扣；

2. 住房租金：按城市每月800~1500元抵扣；

3. 赡养老人：独生子女每月3000元抵扣。

   操作贴士：登录“个人所得税APP”填报，体系自动核算抵扣额！

五、高频问答：扫清你的疑虑

Q：底薪2000元，但合同写“税前工资”，会被扣税吗

A：不会！公司需按实际到手工资计税。若合同未明确，可要求HR出具工资明细。

Q：兼职收入+底薪2000元，总收入超5000元怎样缴税

A：兼职按“劳务报酬”单独计税：

独家见解：

个税起征点的设定本质是“保护低收入群体”。与其纠结2000元是否缴税，不如关注提升职业技能或申报专项扣除，让政策真正为你赋能！