班时刻生病，公司怎么办？

生不如意十之八九,上班时刻生病无疑是让人头疼的一件事。当我们身体不适，但职业任务又堆积如山，该怎样应对这种情况呢？下面内容是一些建议，希望能帮助到大家。

生病时，要正确评估自己的身体状况，如果症状轻微，如轻微头痛、喉咙痛等，可以暂时坚持职业，但如果症状严重，如发烧、呕吐等，为了自己和同事的健壮，最好还是请假就医。

请假前，要提前告知领导，可以通过电话、短信或邮件等方式，说明自己的病情，并请求批准请假，在请假条中，可以简要说明自己的病情，以及请假天数。

生病期间，要按时就医，遵医嘱用药，在恢复期间，可以适当调整职业规划，尽量完成重要任务，如果病情较重，需要长时刻休息，也要如实告知公司，并按照公司规定办理请假手续。

于公司来说,在员工生病时，应该给予关心和帮助，公司可以提供一些必要的医疗资源，如提供医疗报销、推荐医院等，公司也要关注员工的恢复情况，给予适当的关怀和鼓励。

处理上班时刻生病的难题时，双方都要保持良好的沟通，员工要诚恳告知自己的病情，公司也要领会员工的困难，共同寻找难题解决的办法。

班时刻生病，公司和个人都要妥善处理，员工要正确评估病情，及时请假就医；公司要关心员工，提供必要的帮助，才能让职业与生活更加和谐。

愿大家身体健壮,职业顺利！