军邮管理职业拓展资料
邮管理职业拓展资料第一篇
strong>一、二零xx年度储汇稽查职业拓展资料
局二零xx年储汇稽查职业在局领导的高度重视和大力支持下，遵照省州局对稽查职业的要求，以“抓安全、促进步，压案件、促成果”为中心，以“加强治理求效果”的指导想法，切实落实“六个全”（全员内控、全经过内控、全方位组合式内控、全年内控、全体系信息交流与反馈、全网内控），在进步邮政金融业务和保障储汇资金安全两方面取得了较好的成绩。
、按照《xx省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》和省局《转发民族邮政局进一步加强邮储资金安全管理的紧急通知》（x邮传[二零xx]三一号）传真电报的要求、以及《xx省邮政储汇资金票款安全连锁责任制》、《xx省储汇稽查方案》、《中间业务稽查方案》、《进一步落实储汇资金安全管理“九条”规定的紧急通知》等重要文件，对邮政金融资金实施有效监控，促进邮政金融业务稳定、健壮进步。
、结合省局的“全省储汇资金安全专项整治活动”和银监局的“案件专项治理活动”，认真开展州局安排的“挂失申请书专项检查职业”及“网点全面排查职业”，以确保邮政储汇资金安全，捍卫经营成果。
、为进一步防范金融风险，根据相关规定，结合本局实际，制订了《xx县邮政储汇资金安全管理办法》、《二零xx年储汇周转金定额明确超限提款审批权限的通知》、《邮储大额现金支付实行分级审批管理的通知》、《邮政储蓄资金调度管理内控制度的通知》、《邮政储蓄资金调度管理有关规章制度的通知》、《做好资金日终监控职业的通知》、《资金安全管理应急处置预案》。建立了《xx县邮政储蓄柜员制管理办法》、《邮储联网网点业务管理实施细则》、《邮储网点操作流程》、《储汇资金缴拨流程》、《代理保险业务实施办法》、《代收国税操作办法》、《储汇网点岗位人员的岗位责任》、《xx县邮政局基础职业考核奖励办法》、《xx县邮政局综合管理考核办法》。认真落实资金票款_长负责制，实行储汇资金安全管理责任制，层层签订《xx县邮政局金融资金安全责任书》。
、严格按照省局和州局的要求的频次和内容开展储汇稽查职业，采取突击检查、专项检查与常规检查相结合，局领导经常亲自带队到支局所进行夜间检查，对查出的.难题和资金安全隐患进行追踪整改、督促落实。二零xx年对全县x个储汇网点，x个监控岗，共出检八九次，盘库五八次，对帐六六次。发出整改通知二零份，收回整改报告二零份，查出隐患二三个，已整改二零个（有三个属安全设施未达标，因资金不到位无法解决）。对相关人员“有规不遵、有章不循”，严格按照《xx县邮政局综合管理考核办法》相关规定逗硬考核。
、不足之处：
一）、未严格按照新的“州邮政金融内控制度检查评价、现场处罚标准”进行检查，检查深度、力度还未达到检查要求；
二）、班组、支局长的管理职业责任未完全达到要求；
三）、未按年组织储汇业务会审；
四）、会计履行检查责任不完整，有检查记录，无检查报告书。
strong>二、二零xx年度储汇稽查职业安排
如继往，坚持不懈，努力完成所承担的各项职业任务，在职业中不断建立和完善相关规章制度，切实并有效地保障民族金融方针政策、金融法律法规和邮政储汇各项规章制度的贯彻执行，预防和控制邮政储汇资金票款案件的发生，把各种资金票款安全隐患消灭在萌芽之中，维护民族、用户、邮政企业利益，确保邮政储汇资金安全完整。
、加强日常管理职业，严格对各员岗位责任执行情况和班组、支局长的履职情况进行督促落实。
、加大对重点岗位人员的考核力度。
、拟在适当的时刻组织储汇业务会审。
、认真履行稽查责任，坚持不走过场。一是严格按照新的“州邮政金融内控制度检查评价、现场处罚标准”进行检查，认真落实完成省、州局规定的稽查频次和稽查内容；二是严格按要求按时报送相关资料；三是根据稽查情况，按季缮发《稽查通报》；四是对查出的难题和资金安全隐患进行追踪整改、督促落实，并按相关规定逗硬考核。
、把稽查职业做深入、做细致，不但要加大对营业前台及支局（所）的检查频次，更要加大对县局现业内部职业环节和内控岗位的检查力度，避免因监督检查不到位，而酿发案件，为xx邮政储汇业务健壮、持续进步做出应有的贡献。
邮管理职业拓展资料第二篇
年以来，我局按照二零xx年“政府职业报告”灵魂，紧紧围绕“全面实现苏北领先”的目标，积极响应市委市政府提出的建设生态、和谐、魅力、快乐的号召，不断完善服务功能、拓展服务范围，切实加强自身建设，积极主动地融入地方经济进步大局，在重点抓好邮政金融这个吃饭业务的同时，全面实施函件崛起、突破分销战略，抓好邮政支柱业务的进步。加强营销体系建设，全面推进经营专业化，加强规范管理，确保科学运行，树立行业正气，提升综合素质，坚持以人为本，凝心聚力，统一想法，努力营造了一个团结奉献、干事创业的良好环境。
strong>（一）局基本情况。
前，我局现有职工三五一人，邮政局所三三个，其中农村局所二三个，城区七个，部队代办所三个。今年以来，我局根据省公司、市委市政府的文件灵魂，按季度组织开展“大干一季度实现开门红”、“时刻、任务双过半”、“三季度淡季业务进步办法”等各类劳动竞赛。取得了阶段性的成绩。今年一-一零月份，我局总体收入达到万元，与去年同期相比增幅达，完成年规划的。
strong>（二）金融服务水平进一步进步。
至一一月四日我局完成二零xx年新增余额亿元，余额规模累计达到亿元，很好的支持了地方金融进步。发放绿卡万张。二零xx年先后对一八处农村支局网点进行了标准化改造，为全市人民提供了良好的用邮及金融服务环境，树立了一个现代邮政全面服务社会大众的良好形象。
strong>（三）普遍服务能力进一步提升。
为社会公用事业，邮政始终秉承“人民邮政为人民”的宗旨，在保障公民的基本通信权利、履行普遍服务和独特服务等方面发挥了重要的影响。目前，邮政拥有邮路三条，投递段道六九条，每月处理函件近万件、包裹万个，投递报纸、杂志一零九万份，较好地履行了邮政普遍服务和独特服务职能。
strong>（四）积极构建“苏邮惠民”平台，进一步进步“服务三农”水平。
零xx年以来，_、_高度重视农村邮政物流的进步职业，每年都下发中央一号文件，鼓励邮政体系开展直接为农民生产生活服务的连锁配送业务，体现了__对邮政体系的充分信赖并寄予厚望，从体制上将邮政服务“三农”纳入到农村现代流通体系建设中，将邮政职业归入到社会主义新农村建设进程中。农村邮政物流近几年的进步历程，既是立足地方特色，追求自身进步的历程，又是紧贴农村实际，不断更新服务“三农”理念、细化服务“三农”措施的历程。
是邮政网点遍布城乡，且农村邮政网点具有扎根农村、了解农民、服务农业的优势，对于服务“三农”具有非常深远的意义。开展服务“三农”职业，农村有市场、农民有需求、政府有要求、邮政有能力。为此，邮政按照上级文件灵魂，把服务“三农”、帮助农民致富奔小康作为一项长远的战略任务，积极搭建农村邮政服务平台，多元化的进步各项新业务，积极开展农资配送以及农村日常生活用品的经销、代销和配送等业务。今年以来，我局共配送优质农资二五七零吨，快消品三零零万元，邮政分销配送的知名度不断进步，得到了越来越多农民朋友的.认同，取得了良好的经济和社会效益。使得邮政服务“三农”职业找到了一条可持续进步的新路子。
是“苏邮惠民”连锁公共服务体系是邮政落实中央文件灵魂倾力打造的一站式连锁经营服务网络，以缴费、票务等综合便民服务为切入，以提供销售商品、网上代购、文化服务等贴近农民需要、服务农村生产生活的综合信息服务平台。
前，邮政“苏邮惠民”连锁公共服务体系已基本构建了县局–乡镇支局所–“苏邮惠民”加盟店三级连锁服务网络。建成仓储分拨中心三处，邮政示范田二零块，“苏邮惠民”加盟店二零零家，加盟店不仅可以代收电费、电话费、移动、联通、电信手机费，还可以办理汽车票等业务，为全市人民提供了方便快捷的缴费和票务服务。
年以来，邮政先后在全县不同区域开展送科技下乡活动，并聘请农业局一名农技专家作为邮政农资技术顾问，指导和传授科学实用的农技聪明，指导农民朋友科技种田，不仅使农民朋友真正感受到邮政服务三农的优势所在，还使得“苏邮惠民”连锁公共服务体系成为开展农村邮政物流服务三农的最佳平台。
strong>（五）注重作风转变，全面提升管理精细化
、目标管理进一步精细。年初与各单位签订了目标责任书，明确了各部门的KPI指标，以责任书的形式对各项目标完成情况进行考核。制定每周、月、季度职业调度制度。各个专业年初也确定了年度进步项目，并制定了实施方案，目前均按照序时进度推进，并取得了很好的效果。特别是金融专业年初就确立了近一零零个项目，很好的促进了储蓄余额稳步增长，也带动了保险业务超常规进步。
、财务管理进一步规范。一是做好会计检查，行使财务监督管理职能。定期对专业进行全面的会计检查，发现难题及时提出整改意见，还有针对性的组织了专业会计培训，进步了专业账务处理的规范化。二是实施网点资金对公入账汇款模式，显著进步网点资金缴款及时性，资金管理水平进一步提升。三是推行房地产综合管理信息体系，建立了全面、准确、详细的房地产资料数据库。四是规范营销费用管理，有效支撑邮政营销职业。五是加强对分销库存、欠费的检查和规范管理，按照市局制定的一系列业务管理制度和操作流程，一定程度上降低了欠费和库存带来的经营风险。
、人力资源得到进一步盘活。一是强化员工培训职业，年初制定了培训规划，通过远程培训、集中培训和自己进修等方式对其进行培训，进一步提升营销人员业务素质和营销技巧。定期组织储蓄员抽考，并组织了各工种参加职业鉴定考试。新入局人员参加上岗培训率达一零零%，参加各级培训达一三六人次。二是人力资源盘活方面。将小湖支局投递段道优化，盘活一名人员充实到营业岗位；盘活车队驾驶员一名，通过竞聘成为乡镇网点支局负责人。三是通过公开竞聘，新聘用了一零名支局长助理和一名专业局助理。四是近期通过末位淘汰，撤换了二名支局长。三名业绩突出、表现优异的非全日制用工转为了劳务工。
、安全管理进一步强化。一是健全了规章制度，制定下发了安全生产、安全保卫职业目标责任制奖惩考核办法。二是组织开展了“安全生产月”、邮政金融网点风险等级评价活动、冬季安全及两节安全大检查等活动，完成了全市网点监控改造，全市安防、技防以及安全觉悟进一步强化。三是修订了单车油耗核算办法，组织驾驶员安全聪明考试并进行评比，车辆安全管理水平进一步提升。
、服务管理进一步强化。一是加强视察管理，组织开展了全市邮政金融网点加强和改善公众金融服务专项整治等活动；按月开展了“两岗”履职情况检查、按季调审“两岗”检查资料、组织了两次支局管理资料、台账会审。二是组织开展“管理服务创优”系列服务活动，组织了营投窗口服务管理规范达标及创“三优”活动，制定实施了百姓办事“零障碍”方案，有效进步了窗口规范化服务水平，未出现一起有理由投诉。三是加强了窗口服务“神秘人”检查制度的落实。下发神秘人检查新标准，组织支局长对神秘人检查新标准进行进修，并对相关业务方面进行辅导。
邮管理职业拓展资料第三篇
光飞逝，二零xx年的日历正一页又一页消然而翻过，伴随着新时代不断前进的步伐，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了一定的进步。回顾二零xx年的职业，邮政提供了各种让我自己快速锻炼成长的平台，邮政领导给予自己很多职业上的关心，老师傅们给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的职业中，我将继续以务实的职业态度，依然如故地认真进修职业，争取职业水平的更大进步。
、想法政治表现
法锐意进取，坚持党的领导，拥护党的路线、方针政策。学说联系实际。把自己良好的想法觉悟落实到职业中，热衷邮政事业、热爱邮政岗位、恪守邮政职业道德、严守邮政服务理念；热爱邮政事业、有高度的责任感和良好的职业操守。时刻传承着总局的各项灵魂和指示并落实到职业实际中。在邮政职业中学说联系实际，注重聪明更新，努力让自己的想法跟上形势的进步。
、业务职业表现
爱邮政职业，有高度的责任感、良好的职业道德和尽职灵魂，能积极主动地完成总局和班主交办的各项邮政职业。平时严格遵守南通邮政体系中的各项规章制度，严于律己，宽以待人，团结同志，始终把职业放在第一位，不计个人得失，服从组织分配，努力完成南通市总局分配的职业任务。今年上半年我一直在行政中心班组职业，但每当大学生公寓业务繁忙时，我都能根据安排积极主动去帮忙加班或代班；政务中心成立后，我也能服从安排主动从自己熟悉的行政中心到政务中心职业，并通过努力对政务中心的职业渐渐适应顺手。由于政务中心业务相对清淡，我也会在自己休息的时候根据领导安排继续到大学生公寓代班。在具体的邮政职业中，严格持行班组长的职业分配，认真做好自己的责任。及时认真做好邮车的接送，在接邮车时能清点盘收好当天的函件、报纸、杂志等，在晚上送邮车时都能做好清晰的交接，一年来没出现过任何差错；严格按照民族邮政局制定的各类邮件业务处理制度办理邮件、汇款、储蓄等业务，对每笔业务都能认真检查核对，指地客户认真填写，对不符规定和要求的邮寄都能用心而耐心说服客户，全年无客户投诉；认真执行对包裹、印刷品等邮件的收寄验视制度，
到当面验视，眼同封装，全年没出现过差错。认真执行邮资机使用管理办法，邮资机符志或邮资机签条打印或张贴在邮件的`规定位置，全年职业认真负责，没出现过操作失误；做到对各类票款、有价证券、重要空白凭证使用规范，每个月底能协助班组长做好帐款核对和票据归档；按规定，做好对邮政日戳（包括日戳、机戳等）夹钳、邮袋等邮政专用用具使用与管理等。在日常职业中，能很好胜任各个环节的职业，保质保量服务好客户。
日常职业之外，我也能服从班组长的安排，对局里分配给我的各项任务圆满完成。在“协储”任务方面：今年我通过自己和家人的努力，保证了自己在“协储”任务的完成，一直保证了“协储”在一XX万左右，多的时候达到一四零多万；在车险方面：全年完成十辆车险；在“自在一族”办卡方面，通过努力办成四张卡；在月饼等方面也略有小成绩；积极参加邮政的各种工会活动和业务进修活动，多次到总局参加进修。
、邮政业务进修表现
用自己的空余时刻，不断进修邮政的各聪明。一方面通过自己在实际的业务中进步自己的业务能力和操作规范以及熟练程度；另一方面通过看书、上网、向老同志进修等来进步自己。积极参加邮政体系的各种进修，认真对待邮政体系的岗位练兵。
到底，在二零xx年的职业中，我能严格履行自己的职业责职，做好自己的职业。自己感觉今年的职业比去年胜任颇多，这虽然有我自己的努力，但更有我们班组的影响。今年以来，我们班组在王磊的带领导下，齐心协力、目标一致、排除困难，各项职业都能保质保量完成。当然人无完人，我的职业中也有一定的不足，比如对于突出事件的处理不够老练等。然而，相信在邮政体系各级领导的关心和指导下，加上我的不断努力，我今后会把职业做得越来越好。
邮管理职业拓展资料第四篇
邮政局xx年职业拓展资料与xx年职业规划今年以来，在省、市局的正确指导下，通过全局员工的共同努力，克服了种.种困难和不利影响，在艰难中跋涉，在探索中前进，业务收入、邮政储蓄、手机放号、邮证通等几项重点指标保持了较好的进步势头;邮证通、代理保险、网点彩票投注业务出现了健壮进步的态势。全年累计完成业务收入六二五万元，为年规划(按调整后的规划七九七万元计算)的，欠产;一-一二月份邮政储蓄累计净增五零零零万元，为市局下达八亿规划的一零零%，市场占有率为，累计净增余额占全县金融体系累计净增的二八%，居全县五家金融机构之首。cdma、移动、联通、小灵通累计放号二七八六台;代理保险累计完成三零五万元;邮证通开户二三户，邮证通交易量累计达七零零多万元，交易手续费收入近八零零零元，沉淀资金一零零余万元。邮购分销业务充分利用“端午节”、“中秋节”两节完成邮购分销近一零万元、喷施宝完成二零四零零多包;亮博士洗衣粉完成一三零零件.由于九月份按上级局有关规定，挤压业务收入水份一四九万元，加之以前年度多提报刊收入近四零余万元，导致今年业务收入欠产.由于x年旅游奖和其他业务酬金到今年才兑现，导致收支差额的完成艰难,完成收支差额一四零万元。
strong>一、突出重点抓经营，持续、健壮促进步。
一)、邮政储蓄再攀新高。今年的邮储进步困难重重，上半年中山商业广场门面出售到邮政取存款的多，加之又没有去年烟厂买断的有利时机，但我局员工克服种.种困难，艰难进步邮储业务，多方挖掘市场，取得了可喜的成效，邮政储蓄全年累计净增五零零零万元，为市局下达八亿规划的一零零%，市场占有率为，累计净增余额占全县金融体系累计净增的二八%，居全县五家金融机构之首,为新田局邮储进步最好的一年。今年，我局农村邮储进步来势较好,农村邮储在减少了两个网点的情况下(农村两个网点搬迁至县城)，累计净增二五三三万元，首次超过了县城网点(县城三个网点一—一二月累计净增二四七八万元)。在xx年十字、新隆所邮储余额过千万的基础上，xx年又有新圩支局和枧头支局两个网点邮储余额突破了一零零零万元大关。
二)夯实进步基础，精诚所至抓代办。
观新田邮政几年的业务进步，农村邮政所占比重甚微，与新田、农业县的特点格格不入。弱势就是潜力，xx年初以来，我们认定农村代办是新田农村邮政进步的生力军和基础。“咬定青山不放松”，利用春节、端午、中秋等传统节日，给代办员发放节日物资三零零余人次，召开了三次全县性的代办员会议。同时，每月每个农村网点召开一次代办员座谈会，县局领导参加会议。一年来，县局领导共计走访代办员一九六人次，“精诚所至，金石为开”，通过夯实基础，农村代办成为了我局邮政业务进步的生力军，全年全县农村代办员进步邮政储蓄二五零零万元，销售喷施宝二万余包，销售洗衣粉一零零零多件，收订报刊五零零多份。
三)寻求支持，青少年书信比赛达到了预期目的。
少年书信比赛是我局一一—一二月增加函件收入的重要来源。我们在通过县领导的领会和支持下，与县关工委、教育局、团县委、邮政局四家单位联合行文开展书信比赛，取得了较好的效果，完成比赛书信三万件，我们主要做了下面内容职业：一是成立了由县委副书记任组长的书信比赛竞赛领导小组。二是由我局领导和教育局领导每天联合下乡督导书信比赛。三是我们也对相关各单位下达了任务，对经济条件好的乡镇安宁时关系好的学校加大公关力度，力争多超规划，弥补了函件收入的不足。
四)以人为本，推行人性化、人情化管理。
年以来，我们在突出重点的同时，结合新田局的特点，量化所有邮政业务指标，发挥职工个人特长，尽可能少下买断性任务。年初确定全年任务和奖罚措施，鼓励职工提前完成任务，确保了政策的连续性和稳定性。
五)依托农村代办，做强做大邮购分销业务。
施宝和洗衣粉是我们邮购分销业务的重点，主要依靠农村村邮站代办人员，对这两项邮购分销业务，我们结合村邮站达标建设来抓。一是将分销业务作为达标村邮站考核的一项重要指标;二是将村邮代办站建设纳入农村支局所经营承包考核办法;三是要求各村邮站选准一片示范田，由各支局所提供示范田用喷施宝，以点带面，扩大宣传;四是制作了一期中邮广告，宣传邮政新业务及喷施宝、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日，组织人员摆摊销售;六是成立专门的农村代办管理中心，负责全县农村代办职业及县城所辖五个乡镇的代办队伍进步，其中农村代办的营销重点是邮储、喷施宝及报刊收订，并制定了达标标准，力争xx年建成标准村邮代办站一八二个，协储七零零零万元，销售喷施宝二零万包，报刊收订x份。
六)保质保量完成集邮预订职业。
x年集邮预订时刻紧、任务重，关系到明年的业务收入，为确保完成xx年集邮预订任务，通过宣传造势，创新营销，全员动员，重点突破，xx年集邮预订取得了阶段性的效果，同时完成形象年册一零零零册，为明年的经营职业奠定了基础。
七)、代理保险、邮证通、网点彩票投注等新业务健壮进步。
年全县累计完成代理保险近四零零万元;邮证通开户二三户，邮证通交易量累计达七零零多万元，交易手续费收入近八零零零元，沉淀资金一零零余万元。纵观三项新业务，除代理保险外，对职工未强行下任务，力求健壮进步和理性进步，从今年代理保险业务来看，九五%的业务为揽收客户的，而不是自己购买的;邮证通也未强行要求职工完成几许户，而且对为完成任务而开假户或“死”户的职工从政策上予以制止，意在重质量，着眼长远进步和理性进步，促使这些新业务健壮进步。网点彩票、代收、代办业务通过中邮广告、招牌广告，以及网点经营考核指标设置等措施，扩大了新业务的知名度，增强了网点的业务功能。nbsp;(八)、加大人才培养和设备投入，为业务进步提供支撑和保障。
年以来，我局针对人才短缺和设备老化的实际情况，压缩其它开支，加大了人才培养和设备改造的投入，为邮政业务进步提供艰强的保障和支撑。一年来，送外地培训六三人次，更新打印机六台，添置了安全保卫设备，为四个农村支局所配备了炊事员。共计投入资金一三万元，为业务进步提供了坚定的支撑。
strong>二、行管法规力度不断加强。
年以来，我局一手抓经营，一手抓管理，在人力物力上给予倾斜，配备了两名专职视检人员。全年共写出专题通报一四份，发出整改通知书七四份，处理违章违纪人员三五人次，其中处理辞退短期工三名，共计罚款一二七零零余元。同时，加强了对营收款和应收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。对xx年汉德利饲料欠款进行了清收，清收回饲料款七零零零元，对xx年邮购种子按规定进行了结算，并已收回xx年种子欠款二万余元，清收回物流配送收入x余元。对于历年的报刊欠款采取责任追究到位，逐笔逐项加以落实，全年共收回报刊欠款二六万多元，有效缓解了资金的运作矛盾。
strong>三、财务运行情况：
、收入完成情况：全年累计完成业务收入六二五万元，为年规划(按调整后的规划七九七万元计算)的，欠产;
、成本费用开支情况：全年共列支了成本费用四九一万元，其中：列支成本三六九万元，管理费用九一万元，财务费用六万元，其他支出一万元.
、收支差额完成情况：在x年旅游奖和其他业务酬金二零万元都是今年才兑现，另外房屋折旧费多提二一万元，这种艰难的情况下,我局通过各种减员增效，增收节支措施，有效完成了今年的收支差额规划，全年完成收支差额一四零万元。
strong>四、工会职业情况：
、开展了一系列的文体活动，一是在今年的“三八”妇女节，组织全体女职工到青云塔开展活动，并与县移动公司员工进行了一次乒乓球友情赛。二是组织退休、退养职工参加全县老年人门球赛并取得了第三名的好成绩。三是组织职工参加了全县党的聪明抢答赛，在比赛中获得了三等奖。四是组织职工进修，进行业务练功培训，强化职工的业务技能。
、主人杯劳动竞赛如火如荼，今年初，我局工会继续组织员工开展“主人杯”劳动竞赛，发挥职工的顽强拼搏灵魂，在做好本职职业的同时，不惜牺牲个人的休息时刻，不惜辛苦上门公关揽收各种业务，为企业多做贡献，本局职工欧桂丽、唐丽萍、郑定荣、邹红卫在揽收业务时热诚周到，深受客户的好评，是全局员工的楷模，特别是邹红卫同志五月初以来身患灵魂病，但他在清醒的时候，仍忘不了为局里揽收业务，打电话吩咐自己的爱人、朋友进步邮政业务，全年共揽收毛利二五万多元。
strong>五、深化“三大制度”改革，机制创新激活力。
x年，我们进一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培养，稳定职工队伍，公开招聘了发投中心、农村代办中心负责人和技术维护人员，不拘一格选人才，通过招聘，共有两名短期工走上了中心负责人的位置。在分配上，按照省、市局的灵魂，向管理人员、技术人员和营销人员倾斜，短期工中心负责人人平增加月薪二零零元，技术人员增加月薪二零零元，营销能力强的短期工最高月薪可增加六零零元，一般短期工也人均增加了五零元/月。同时，对于一些独特人才和技术人员，少下营销任务甚至不下任务。通过这些措施，稳定了职工队伍，进一步激发了全局员工特别是短期工的职业热诚和主人翁灵魂。
strong>六、存在的难题和不足。
、进步不平衡。一是单位之间进步不平衡。邮储完成最好的新圩支局净增邮储余额五零零多万元，完成年规划的一一二%，而完成最差的金陵只净增四零万元，完成年规划的三二%，相差六八个百分点。代收续期保费完成得最好的新圩支局完成一二万元，而至今仍有枧头一分未收，县城营业中心也只完成一零万元，与县城巨大的市场格格不入。代理保险也是如此，中心所完成了三五万元，而石羊、陶岭、金陵至今尚未完成任务;二是个人之间进步不平衡。完成得好的职工超额完成了全年任务，而有的职工四个季度未完成一个季度的任务。
、整体进步亮点少。
、健壮进步欠规模。
、生产用电脑、打印设备陈旧老化和维护人才的欠缺制约了业务的进步。目前我局的电脑、打印设备大部分都是邮电分营时移下来的，这些设备陈旧老化严重，加之维护人才的欠缺已在不同程度地影响了业务的进步，有时还严重地影响了邮政信誉，甚至通信服务质量难题的`发生。
、邮政员工业务素质、业务水平和业务技能的整体水平下滑。缺乏专业化营销人才，缺少称职的专业中心负责人。邮政员工业务素质、业务水平和业务技能的整体下滑已不同程度影响了业务的进步，怎样加强对新进局人员的培训和教育，是我们急需解决的难题，正如一名客户反映的：这些营业员还不如那些老的。
零x年职业打算
导想法：
省、市局灵魂为指导，立足新田特点，以经营为中心，以进步为主线，夯实基础职业，加快进步速度，突出进步金融、邮送、物流和代办业务，实现邮政业务持续快速健壮进步。
业目标：
成业务收入七二零万元，收支差额一七零万元，全年净增邮储余额五零零零万元，目标六零零零万元，喷施宝五零万包，员工人均增收一零零零元，企业争优争先。
业措施：
一)完善农村支局所承包办法。实行“以收定支、风险抵押”。对固定成本费按规定核算，变动成本费用，按标准计算，不得突破。同
为防止短期行为，要求缴纳风险抵押金。同时要确保完成几项主要经济指标，超额完成的收支差额部分，实行分成或重点奖励。
二)集中力量抓好村邮代办站建设。今年我局农村支局所业务进步来势好的缘故就是村邮代办人员进步的结局。目前我局共有村邮代办人员一一九人，全年协储近四零零零多万元，为今年我局农村邮储进步挑了大梁。但现有的代办员进步不平衡，素质参差不齐，业务进步比较单一。但农村代办是我局农村邮政业务进步持续健壮进步的源泉。重点新建村邮站建设，同时，严格按照新建村邮站标准建站，达到有效村邮站建设一八二个以上。
要措施是：
、成立农村代办管理中心。配备二人，负责全县农村村邮代办管理、业务指导，建立健全制度和台帐达到规范化管理的目的。同时农村代办中心还要负责县城周边的龙泉镇、田家、城东、莲花、茂家五个乡镇的代办队伍的建设职业。县城所辖五个镇目前还是我局代办职业的一个盲点，充分利用代办管理中心的优势将五个镇的村邮站建设启动起来。
、对代办中心和各个农村支局所下达xx年代办员进步规划，制定达标标准。力争明年的农村代办职业既要有量的增加，更有质的提升。xx年争取建成标准村邮代办站一八二个，协储六零零零万元以上，销售喷施宝三零万包，报刊收订x份。
、将代办职业纳入日常的经营职业来抓，对代办管理中心和各网点进行承包考核和评先评优条件。每个网点每月必须召开一次代办员会议，县城每季或每半年召开一次全县代办员会议，局领导对所有代办员走访一次。
三)以经营为中心，实施专业化经营的营销策略。
、突出重点抓好邮政储蓄。xx年净增任务五零零零万元，目标六零零零万元。继续完善储蓄网点经营承包，农村重点是依托村邮代办，城市则在全员营销和专业营销的基础上，积极探索社会代办和网点承包方式。不断强化了专业营销和社会营销。活期比重偏低是我局邮储进步的又一弱点。改善存款结构是我局邮储进步的又一个重心，主要的突破口就是代收代付业务和个体工商户的营收款的揽收，主要依托的是专业营销。
、大力进步代理保险、邮证通，代办电信类业务。“代”字号业务成本少、效益高，关键在于业务宣传和窗口营销，对邮证通还可以针对客户集中的重点单位上门营销。如党政机关、税务、电信、学校等。xx年力争完成代理保险六零零万元，进步邮证通一零零户，邮证通交易量达到三零零零万元，代办放号三零零零张，实现代办收入二零万元。
、规模进步邮购分销业务。xx年邮购分销的重点是喷施宝、洗衣粉及酒类分销。喷施宝和洗衣粉的营销重点是在农村，酒类分销业务的重点在城市。xx年喷施宝力争完成三零万包，目标五零万包，洗衣粉x件。主要措施是通过村邮站达标建设和引导代办员主动进步邮购分销业务，形成规模进步的态势。要使代办员从叠加业务的进步中尝到甜头，要形成“要我进步分销业务”转变到“我要进步分销业务”的想法觉悟。
、抓好县城投递段别的调整和信报箱群的建设。要做好县城城区投递段别的划分，力争科学、合理，实行投递路段招标，同时针对一些新的家属住宅群及新的居民区的信报箱群加强建设职业;重点是房管局大院、原县委大院住宅群、开发区的教师楼及一些产权全部卖出的一些单位住宅楼等等，为今后的报刊发行职业打好基础。
、加强检查稽查力度，确保企业健壮进步。xx年，要结合省、市局的有关灵魂，将违规经营、通信服务专项整治职业抓到底，对资金安全作为重点来抓，时刻不容放松，因此视检部门要以高度的责任感和敏锐性来做好xx年的检查稽查职业，防微杜渐，确保企业的健壮进步。
、加强业务应收帐款的清缴职业，为企业盘活资金。清收组要克服一切困难，加班加点，抓紧做好业务应收帐款的清缴职业，为企业盘活资金，确保企业的正常运转。
邮管理职业拓展资料第五篇
为一名班组管理人员，我清楚地认识到肩上的重任，为保证班组各项职业的顺利开展和通信生产的正常运作而不断努力着。回顾这些年的职业，主要有下面内容几方面：
想法上我丝毫不放松，极力拥护上级制定的改革政策和措施并积极贯彻执行。配合班组开展优质服务活动，加强自己的想法教育，树立“用户第一”的想法觉悟，在日常职业中保障用户的利益，不计较个人得失。发挥自己班组管理人员的模范带头影响，集体的事抢着做，带动其他职工争做岗位能手。
行动上我努力做好本职职业，严格遵守岗位责任制，积极参加各种形式的业务培训，努力进步自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中，我在自己的职业岗位上勤勤恳恳，用自己最大的努力去做好每一项职业。我在日常的职业中，做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对职业的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种难题的意见。多做做班组的日常职业，锻炼自己的各种能力，以期待自己在职业中有更出色的成绩。
底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收，组织职工进行设摊和上门收订，在任务重、时刻紧的情况下，为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的’一份力。
日常职业中我积极进修《邮政通信服务规范》，落实规范化服务标准，进一步拓宽自身的服务视野，积极提倡“想用户所想”的想法见解，要求自己从用户的角度来发现我们自身职业的不足并及时整改，为用户提供更优质的服务。对于用户的查询投诉，我认真落实受理、处理职业，及时回复用户，坚定把用户的查询、投诉处理到底，并落实好回访职业，努力进步邮政投递服务的质量和信誉。
今后的职业中，我将针对不足采用行之有效的技巧来改善，不断的完善自己，决心在新的一年中，继续努力，继续发奋，做一个合格的邮政人。
邮管理职业拓展资料第六篇
刻如骏马过隙。ⅩⅩ年结束了。春去秋来平凡而不简洁的一年。在各位领导的关怀带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的主动努力，我顺当地做好自己的职业，这也算经受了一段人生的考验和磨砺。感谢邮政公司给我这个成长的平台，令我在职业中不断的进修，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与才能。二零xx年加入速递公司这个大家庭。我身为外来务工人员能成为邮政速递的一员感到无比的光荣。随着公司改革和同事们的关怀慢慢成长，在风里来雨里去的艰辛中也体会到了本职职业的欢快。客户轻声的感谢就是最大的领会。下面内容就是我今年的职业划重点：
strong>一、树立认真负责职业态度，圆满完成职业任务。
热衷于本职职业，严以律己，遵守各项公司>规章制度，严格要求自己，摆正职业位置，时刻保持’虚心、谨慎、律己’职业态度，在领导关怀培育和同事们关怀下，始终勤奋
修，主动进取，努力进步自我，始终勤奋职业，履行好岗位责任，坚持理想，坚定信念，不断加强进修，挖掘开发新客户。经过努力一-一二月份完成万业务。收入业务占比完成%.欠费每月清零。妥投率。思乡月。月递情意。依据公司下达任务一零零%完成。
strong>二、坚持团结关心的团队灵魂，营造良好职业气氛。
个杰出的军师抵不过三个杰出的士兵，在现任经理的带领下，速递站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛在这个小队里也体会到了无血缘的.兄弟之情，深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。有一朝气蓬勃的明天。只有公司进展好了。我们的工资福利才会好。勤勤恳恳职业才是我们唯一的选择。
strong>三、坚持进展的理念，深化速度服务。
这四年多的时刻里和客户沟通中，也有失误冒进的过失。现在的市场竞争极其激烈，逆水行舟。不进则退。对>电子商务客户需求了解不够细腻，导致极少部分客户对EMS失去信念选_营快递。在接下来的职业中要每日跟进客户动态，把握邮件路向，发觉一起难题解决一起，准时沟通解决不累计失误。抓住每次>对手失误客户回头选择EMS的时机主动促销供应非邮公司不能供应的服务在同等价格上比速度，在同等速度上比服务。
零xx年，是全新的一年，是自我挑战的一年，拓展资料阅历和教训。必将有利于自己的前行。我将努力改正去年职业中的缺点，把新一年的职业给自己一个规划，尽自己最大的力气完成公司下达的任务和目标。为邮政速递的进展贡献自己的力气。
邮管理职业拓展资料第七篇
经二零年史上最难就业季，我很荣幸的成为北京农商银行一名实习生，先后经过初试、复试、总行>培训、支行培训、下网点，我逐渐的从一名初出茅庐的大学生走进社会，成为一名银行职业人员。
为期半年的实习生活中，我>收获颇丰，既进修了业务聪明，又掌握了技能，结实了新的职业伙伴，与大家一同进步，一同在北京农商银行成长。
管辖行进行培训时，听师傅们关于各职能部门促使我
尽快进入社会人、银行人的角色。师傅们教我们练习技能，每周每天进行测试，经过师傅们手把手相传，经验突出的师傅进行指导，一同培训的伙伴一起沟通，在短短几周之内使我们的技能有了突飞猛进的进步。这使我学会团结，互助，友好。
网点后，接触实操难掩心中的好奇与兴奋，坐在师傅旁边进行进修，观摩师傅们办理业务。师傅们办理每笔业务时分步，耐心的为我们讲解，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
然，在此之中也有困难，然而我坚信，无论发生什么事，即便是最不重要的细节，都要格外重视，这才能让我们学到经验以便今后更好的前进，银行职业特别细腻，需要我们更好的重视细节。
观摩师傅办理业务时，积极吸取师傅办理业务的长处，遇到不会的业务师傅会尽心尽力毫无保留的教予我们，每天办理不同的业务，接触不同的人与事，教会我们怎样与社会上形形色色的人进行沟通与交流，熟悉办理业务的每笔流程，在遇到客户不领会我们职业时候，要积极做好客户的稳定和安抚职业，在每笔新学业务时做好充分的准备，记录下来，在遇到客户夸奖以及遇到困难时，虚心接受，放下荣耀，积极进取，更好的向前进。
过三个月的进修和观摩，我开始独立接柜，没有师傅
指导，我办理业务格外小心，拿不准的业务一遍遍的请教师傅，简单的业务可以自己独立面对，热诚对待每一位客户。我深知自己还有很多不足之处，在大厅等候客户人多时，办业务总不能专心，在忙中出错，遇到有困难老人办理业务时，总想办理快一点让老大众少些等候时刻，最终导致忙中出错，客户一句抱怨的话，总是在心中久久不能散去，心里素质有待进步。
实习职业的六个月中，从职业，进修，技能，心里方面我都有新的认识和体会：
职业中，我觉悟到需要融入到集体中，对待每位客户，每笔业务要平等对待，热心，耐心的办好每笔业务，网点的业务和荣耀是由每位员工一同创新出来的，做好自己本职职业同时，密切和职业伙伴沟通，配合，使客户更能接受我们的产品。
进修中，虽说已经告别学生时代，然而学无止境，看着师傅们有银行从业资格证书，>保险证，>会计从业资格证，也激励着我们要向师傅们看齐，从根本上了解银行的职能，每笔业务的记账规律，我应不仅充分利用下班以及休息时刻不止在身体上进行”充电”,更应该在灵魂上对自己更应该”充电”.
技能中，技能是基本功，帮助我们又准又快的办理业务，技能水平也体现出一个合格银行从业人员应该具备的基
功底，减少客户办理业务时刻，清楚的记得自己第一次打百张打了八分钟，到现在能打三分半;第一次一零分钟计时点钞，仅点对七把，到现在一零几把。技能取得了突飞猛进的进步，使我面对客户办理业务更加从容。
心里方面，完成了从学生到职场的.转变，心里更加成熟，退去稚嫩的脸庞，幼稚的言语。在职场的这半年使我更加具有责任心，有责任的对待客户，对待同事。
然实习仅仅半年时刻，然而令我受益匪浅，俗话说，万事开头难，我闯过了最艰难的半年时光，今后的生活中作中，我会扬长避短，积极职业，克难艰攻。业精于勤而荒于嬉，我会更加勤勤恳恳，认认真真的职业，秉持做事要有坚定的决心，充足的信心和足够的耐心的灵魂。
邮管理职业拓展资料第八篇
strong>一、开展情况
、严格执行民族邮政局制定的《邮政企业设置和撤销邮政营业场所管理规定（暂行）》、《邮政企业停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务和独特服务业务管理规定（暂行）》，保障了全县邮政的普遍服务。不仅如此，为提升邮政企业服务能力，贯彻上饶市局网点转型要求，加大了对全县部分网点的改造力度，投入大量资金先后改造了水南支行、永丰大道支行、横山所、桐畈所等多个网点，并加装LED门楣，配备取款机，其中永丰大道支行还将加配存款机，另外，各网点还配备了电脑、电视机和液晶显示器，分别用于日常办公、视频会议及业务宣传，网点的改造和硬件设施的投入，大大提升了网点的服务能力和邮政的社会形象，也使邮政企业服务“三农”的能力进一步得到提升。
、以服务地方经济进步为中心,以帮扶中小企业代维代建客户名址数据库、实施精准营销为突破口,为全省中小企业提供优质、高效、便捷的邮政服务。为此，我局充分利用和发挥邮政名址数据库、BIU策划团队、商函媒体等优势，采取有效措施切实解决广大中小企业在市场推广、品牌宣传、产品销售等方面的难题，并为中小企业代维代建客户信息管理体系，通过客户信息管理体系实现客户名址的搜集整理、经营信息的统计分析、产品销售情况汇总，全面提升中小企业的管理水平和市场竞争能力，同时结合邮政数据库商函有力助推企业进步。二零xx年我局共计为一一零家中小企业代维代建了客户信息数据库，并利用名址信息库，为温尔斯家纺、江西电大、江西月兔房地产有限公司、小新星英语学校等多家单位合作制作寄递数据库商函，有效推动和促进了其业务的进步，实现了邮政与地方企业的共赢。
、创新模式，扎实推进农资产品分销职业。我局依托农村分支机构点多面广、遍布乡村的优势，以及“一县一店，一乡一点，一村一站，一户一卡”的分销渠道建设思路，按照“模式创新、积极探索”的规则，积极开展对外合作，利用“中国邮政”品牌优势、分销网络优势，引进外资和先进的管理技术，加快建设标准化连锁经营服务体系，提升邮政服务“三农”能力。另外，我局还充分利用网络优势，本着“为城镇居民提供高效便捷的`缴费服务”的规则，在全县大力建设便民服务站，使广大居民能够方便快捷地缴纳水、电、燃气、通讯费用等费用。目前全县共建立了一零零个便民服务站，全面完成了建点规划。
strong>二、考核情况
贯彻落实县委、县政府及上饶邮政确定的进步提升年活动五项重点职业的情况，年终，我局根据《广丰邮政进步提升年活动绩效考核办法》文件灵魂，成立广丰邮政“进步提升年”活动领导小组办公室，对提升年活动五项重点职业的情况进行了考评，具体考评情况如下：
、围绕推进招商引资和项目建设，加强邮政网络建设，增强企业进步后劲。
项得分九四分，其中：重大基础工程建设项目审批效率五零分，网点建设与标准化改造职业二四分，利用信息技术提升专业管理水平二零分。
、围绕推进工业化和农业现代化，拓展工业园区和农村邮政市场，积极服务中小企业和“三农”。
项得分七九分，其中：组织领导一零分，服务地方经济，服务中小企业职业二五分，名址建设职业二六分，服务“三农”职业一八分。
、围绕推进新型城镇化建设，加强城市投递网、信报箱和便民服务站建设，形成有利于城镇化快速推进的邮政服务机制。
项得分八八分，其中：组织领导一零分，投递网优化职业及信报箱建设职业四八分，便民服务站建设职业三零分。
、围绕推进社会各项事业协调进步，确保员工收益与企业效益同步增长，经济效益与社会效益双丰收。该项得分九四分，其中：完成成本标杆体系修订职业一五分，有效收入与业务收入增长同步一五分，严格控制非生产性开支一五分，完成投资规划一五分，空白乡镇邮政所补建职业九分，机要通信达标管理验收一零分，员工收入与企业效益同步增长一五分。
、围绕营造进步气氛创优进步环境，健全邮政服务监督检查体系，加强邮政窗口和投递服务规范管理。该项得分九七分，其中：邮政服务满意度三零分，客户投诉一零分，邮件时限规格一零分，违章收寄、私拆、隐匿、毁弃（盗取）邮件等现象一零分，作风建设二五分，气氛营造一二分。
、解决影响机关效能、损害进步环境突出难题。本局全年未发现影响机关效能、损害进步环境等突出难题并被市效能办或上级单位下发督办函，因此该项得分为一零零分。
合上述五个方面职业考评，各项权重相加，我局自评综合得分分，达到了八五分以上杰出档次。
strong>三、存在难题
过对本局各部门二零xx年进步提升年活动绩效的考核，在肯定所取得的成绩及所付出的努力的同时，我们也发现仍然存在着部分难题，列举如下：
、空白乡镇邮政局所建设职业未按要求完成，目前仍有霞峰镇、大石乡、枧底乡、下溪镇、少阳乡、沙田镇等六个乡镇未完成建设职业，预计将在明年年初陆续完成；
、虽然制定了服务地方经济，服务中小企业相关方案，但执行效果不尽人意，需要完善方案，加强考核，确保达到服务“三农”的效果；
、全市名址数据库建设维护及应用考核中，我局仅排名第五，列中上游水平，需要加强名址库建设维护职业，力争达到全市上游水平；
、服务“三农”相关职业未达到预期效果，其中化肥销售及农药销售不尽人意，邮政销量在全县各乡镇占比较低，要求农村各邮政分支机构加强服务觉悟，进步服务理念，加强专业培训，在服务“三农”的职业中进步更大影响；
、投递网未有效实现优化，相关职业仍然有待改进，信报箱建设职业未开展到位，一是部分信报箱质量不高，二是信报箱覆盖面未达到一零零%，将以发投中心为责任单位，加强这两项职业的考核，确保达到指定要求。
、未按要求及时每月向上级活动办报送有关进步提升年活动宣传信息，分别于五月、八月及一零月份少报了信息。
strong>四、活动拓展资料
然我局二零xx年在优化创业环境、服务创业企业方面作出了一点贡献，但与县委、县政府的要求和广大中小企业的期待和希望还是有一定差距，本单位本部门将持之以恒，以服务“三农”和中小企业为根本出发点，结合进步提升年活动，认真拓展资料进步经过中的成功经验，借鉴相关兄弟单位好的行为，大力加强邮政业务产品的创新力度，加强机关作风建设，增强服务觉悟，改进服务手段，全面支持中小企业的进步，为我县中小企业的进步做出更大贡献。
